Häufig gestellte Fragen

 

Generelle Fragen

Was ist familyconcept Ferien?

Da Betreuungsengpässe insbesondere in der Ferien auftreten, bieten wir den Kindern unserer Partnern verschiedenste Möglichkeiten der Ferienbetreuung an. Egal ob einzelne Tage, ganze Camps oder eine Betreuung direkt beim Arbeitgeber – wir haben dabei immer auch einen Fokus auf den Alltag berufstätiger Eltern: Wir kümmern uns um die Kinder auch schon vor und nach Beginn der eigentlichen Aktivität und sorgen für einen sicheren Transfer.

Wo kann ich weitere Informationen zu familyconcept erhalten?

Für weitere Informationen meldet sich gerne einer unserer Berater bei Ihnen. Nutzen Sie einfach unser Kontaktformular oder schreiben Sie uns eine Mail an: hi@familyconcept.de

Welche Standards beachtet familyconcept bei der Verpflegung der Kinder?

Wir stehen für eine gesunde und nachhaltige Ernährung. Dafür arbeiten wir mit ausgewählten Partnern aus der Region zusammen und nutzen überwiegend regionale Produkte aus biologischem Anbau. Die Zusammensetzung der Mahlzeiten erfolgt durch Ernährungsexperten.

 

Konkrete Fragen zur Ferienbetreuung

Können die Kinder auch bei mir im Unternehmen betreut werden?

Speziell für die sehr jungen Kinder (2-4 Jahre) bietet es sich an, dass diese im Betrieb vor Ort betreut werden und die Eltern notfalls direkt zur Stelle sind. Aus diesem Grund bieten wir auch an Betreuer direkt in die Firmen zur Ferienbetreuung zu senden. Wir helfen Ihnen auch bei der Ausstattung eines entsprechenden Raums

Wann Starten und Enden die Ferienprogramme?

Egal ob Feriencamp oder Tagesaktivitäten wir achten darauf, dass Start- und Endzeiten an das Berufsleben angepasst sind. So können die Kinder immer ab 06:30 gebracht werde und flexibel bis 21:00 Uhr abgeholt.

Für welches Alter sind die Ferienprogramme gedacht?

Wir haben Angebote für Kinder von 2 – 14 Jahren. Je nach Alter gibt es ganz unterschiedliche Aktivitäten. Kinder bis 4 Jahre werden normalerweise direkt beim Arbeitgeber betreut.

 

Fragen zur Partnerschaft mit Unternehmen

Welche Konditionen bietet familyconcept an?

Ziel von familyconcept ist es eine betriebliche Ferien-Betreuung auch kleinen und mittleren Betrieben zugänglich zu machen. Unser Model besteht aus einer Jahresmitgliedschaft in Abhängigkeit von der Mitarbeiterzahl und die genutzten Tage werden bedarfsgenau in Rechnung gestellt. Wie hoch der Mttarbeiteranteil ist, entscheidet der Arbeitgeber selbst ebenso welches unserer Pakete für ihn das richtige ist. Alle Leistungen sind in jedem Fall steuerlich absetzbar und verursachen keinen geldwerten Vorteil bei den Mitarbeitern.

Ist der Erfolg einer Zusammenarbeit mit familyconcept auch messbar?

Unser Anspruch ist es ausgewählte KPIs wie Stellenbesetzungszeiten, Fehlzeiten oder Mitarbeiterzufriedenheit für unsere Partnerunternehmen messbar zu machen. Auf Wunsch führen wir mit unseren Partnern konkrete Zustandsaufnahmen vor und nach der Einführung durch.